我在企业已经工作了15年，在2017年12月31日辞职，现在企业拒绝发放年终奖，这个做法合法吗
更新时间：2019-10-06 12:27:08人浏览
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我在企业已经工作了15年，在2017年12月31日辞职，现在企业拒绝发放年终奖，这个做法合法吗
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一、 年终奖发放怎么算个人所得税
1、年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率 年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数
2、工资个税的计算公式 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
3、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
4、扣除标准 个税按3500元/月的起征标准算
二、哪些人需要交个人所得税
1、法定对象 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人 在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人 在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
2019-10-06 12:27:08
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您好，看发放依据是什么等综合判断。
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你好！根据你的的描述，应该发给年终奖，可以向劳动监察大队投诉。
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不合法，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。若需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
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要看具体情况，申请劳动仲裁解决
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