我单位在计算绩效工资时，用目标考核的方法绩效实行半年发一次，我们感到这样不对，但不知这样对伐
更新时间：2019-10-21 12:46:52人浏览
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我单位在计算绩效工资时，用目标考核的方法绩效实行半年发一次，我们感到这样不对，但不知这样对伐
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，也就是日工资=月工资/
21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。
21.75天，也就是日工资=月工资/
21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。
2019-10-21 12:46:52
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