入职的前一天签了3个月的合同，如果没有做满3个月，要赔偿500，做了几天发现不合适，怎么办
更新时间：2019-09-30 18:21:46人浏览
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入职的前一天签了3个月的合同，如果没有做满3个月，要赔偿500，做了几天发现不合适，怎么办
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１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
２、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-09-30 18:21:46
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