我从2018.09.19进的公司,到2019.03.18公司现在把我开除了!应该如何赔偿?
更新时间:2019-09-29 18:06:46人浏览
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开除要看原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。不是法定原因,可以拿到2个月的经济补偿金,和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资,月工资应该是合同上写明的工资,税前工资。
至于补助,若有写如合同内,则可以拿到。
至于补助,若有写如合同内,则可以拿到。
2019-09-29 18:06:46
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