我在一家港资制衣厂工作4.5年了.现在效益不好.挣不到钱.我想辞工.请问能不能要经济补偿.
更新时间：2019-10-02 10:56:55人浏览
问题描述：
我在一家港资制衣厂工作4.5年了.现在效益不好.挣不到钱.我想辞工.请问能不能要经济补偿.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169323人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-02 10:56:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无良老板拖欠薪酬，裁员要经济补偿
某影视公司因拖欠员工工资，被法院查封资产和强制执行，法院执行时发现，黑心老板竟偷偷转移财产，强制执行时人去楼空，已无财产可供执行，法院将对黑心老板采取行政拘留和
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来，作为两种不同的制度来看待，依据该法第二十八条规定：“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简历有诈被辞仍需给经济补偿
因为求职者吴先生求职简历中存在欺诈，北京亨瑞同照信息咨询有限公司将吴先生诉至法院，拒绝支付解除合同的劳动补偿金。西城法院一审判决信息公司并非因吴先生欺诈将其辞退
解雇裁员
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
日本经济不景气机器人面临失业(组图)
工作中的机器人能做家务的机器人宠物机器狗机器人在处理寿司据《纽约时报》报道，机器人可能是世界上最高效率的员工了，但是在世界整体经济不景气的今天，机器人们却面临着
劳动法动态
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答：新型农村社会养老保险，简称新农保，针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民，由个人自愿缴纳，没有强制性；而社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缓冲期过後,制造业要加快调整
在中国加入WTO的缓冲期过後，处於进口地位的制造业要加快调整，通过市场换资本、转产等方式，提高其自生能力，化劣势为优势。北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授今
WTO缓冲期
人浏览
《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入世缓冲期过後,制造业要加快调整
在中国加入WTO的缓冲期过後，处於进口地位的制造业要加快调整，通过市场换资本、转产等方式，提高其自生能力，化劣势为优势。北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授今
WTO缓冲期
人浏览
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信托业2009年成绩斐然:2010年转型形势严峻
受证券市场回暖等因素的影响，信托公司在2009年取得了不错的业绩。而展望2010年，受宏观经济环境和监管新规的影响，信托公司业务转型面临严峻的考验，信托公司要实
信托动态
人浏览
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
