在工作中出现离岗，同事出现错误，造成损失，公司以此为由调动岗位，不同意则扣工资，如何处理
更新时间：2019-10-09 00:22:05人浏览
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在工作中出现离岗，同事出现错误，造成损失，公司以此为由调动岗位，不同意则扣工资，如何处理
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2019-10-09 00:22:05
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