对于之前跟老板讲好包底薪的,结果到发工资,才结几天的工费,眼看快过年了,连钱过年都没有
更新时间:2019-10-25 11:11:42人浏览
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对于之前跟老板讲好包底薪的,结果到发工资,才结几天的工费,眼看快过年了,连钱过年都没有
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
2019-10-25 11:11:42
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建议去劳动局投诉
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可以的,没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条(借条)仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除债务人自己承认外,债权人必须提供相应的证据,否则将承担
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你好,收集证据,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,可以向劳动行政部门投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,以及经济补偿金。具体事宜,建议你电话进行详细说明。
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直接去劳动监察部门投诉。
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