您好,我上个月辞职的这个月发工资,工资明细下来是五百多,我自己实际是两百多,这算假帐吗
更新时间:2019-10-08 01:16:26人浏览
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-10-08 01:16:26
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不合法向劳动部门投诉
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起诉讨债。,,。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,你可以申请劳动仲裁要求支付工资的
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有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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