员工在上班期间脑出血,立刻送往医院进行手术。请问,治疗期间所产生的费用公司应该负责吗?

更新时间:2019-10-09 15:16:53人浏览
问题描述:
员工在上班期间脑出血,立刻送往医院进行手术。请问,治疗期间所产生的费用公司应该负责吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助179539人 · 响应时间 平均5分钟内
  上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。
  职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。
  职工上班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,被狗咬伤不能认定为工伤。
2019-10-09 15:16:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿
疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿
疫情期间公司倒闭了,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付劳动者拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划
劳动纠纷
人浏览
什么是医疗侵权损害赔偿?医疗侵权损害赔偿是指医疗机构及其工作人员在履行合同过程中,未尽到一个勤勉谨慎的同业者应尽的注意义务,以致发生了患者非医疗必需的损害后果,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以不上班吗
疫情期间哺乳期可以不上班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动
劳动纠纷
人浏览
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试乘过程中发生交通事故责任应由谁来承担
在试乘过程中发生交通事故责任应由谁来承担
在试乘过程中发生交通事故,需要由提供试乘服务者承担赔偿责任,但是如果试乘者有过错的,应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。在
交通事故
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题如何处理?
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题如何处理?
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后
交通事故处理
人浏览
侵权要承担的治疗费用,要看如果是受害人故意和过失,或者是第三人的原因造成损害结果加重的,对加重部分导致的后续治疗所产生的后续治疗费,原加害人不应承担赔偿责任。因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院漏诊的后果是什么
医院漏诊的后果是什么
如果漏诊等医疗过错行为没有对患者造成损害,即患者的损害不是医疗过错行为造成的,而是由于患者疾病本身导致的必然结果,医院没
医疗纠纷
次播放
上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊可以索赔吗
医生误诊可以索赔吗
医生误诊可以索赔。患者在诊疗活动中受到损害,医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。但是若是患者隐匿或者拒绝提供与纠纷
医疗纠纷
人浏览
委托医学会进行医疗事故技术鉴定,应当按规定缴纳鉴定费。若双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故整容费用保险公司出吗
交通事故整容费用保险公司出吗
在交通事故中,受害人的受伤后的整容费保险公司由保险公司支付。目前,《交强险保险条款》中将整容费列入医疗费用项目。医疗费用
交通事故
次播放
雇员发生车祸雇主是否承担责任
雇员发生车祸雇主是否承担责任
雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期
交通事故
次播放
因自身疾病晕倒受伤,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤的范围,不予认定为工伤。具体条款如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间脑梗如何赔偿
上班时间脑梗如何赔偿
上班时间脑梗,因不属于工伤的范围,无法享受工伤保险待遇,但是可以使用医疗保险报销。如果在医疗期满无法工资,单位解除劳动合
劳动纠纷
次播放
你好,可以先行垫付,然后让单位赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询