律师您好，本人月工资6300,请问：单位缴金基数是另外约定，还是按6300计算。谢谢！
更新时间：2019-09-27 12:52:44人浏览
问题描述：
律师您好，本人月工资6300,请问：单位缴金基数是另外约定，还是按6300计算。谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84938人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。
2019-09-27 12:52:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容：1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应怎样计算我的加班工资基数？
法官：我在一家外商投资企业工作。公司规定职工每做好一件服装发给工资40元。我每月工资一般情况下为2400元左右，效率高时可达到2800元。前两个月，公司为赶制一
加班费
人浏览
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴费为什么要以工资总额为基数（即"单基数"）缴纳？
以工资总额"单基数"作为用人单位缴费基数，主要是为了与养老、失业、工伤、生育保险统一缴费基数，便于社会保险统一管理，同时也是为了均衡新老单位的缴费负担。"双基数
医疗保险
人浏览
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取住房公积金需要的材料是需要根据员工满足提取条件的不同材料也是不同的。以外来务工人员离职提取：1、户口证明的原件及复印件；2、解除劳动关系的证明的原件及复印件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资高于上海市月平均工资三倍，赔偿金如何计算？- 葛弋慧律师
一、案情介绍王先生于07年3月与上海某知名派遣单位(以下简称A公司)签订了3年的劳动合同，后被派遣到一家外资公司（以下简称B公司）担任部门主管，月薪2万元。08
经济仲裁论文
人浏览
社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算基数是如何确定的？
「答复」：经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不
实际履行
人浏览
社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育金低于你工资的，可要求公司支付差额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
