试用期三个月，上岗工作6天，第七天我没上班旷工，回去他说我旷工没工资，我改怎么解决
更新时间：2019-10-01 05:36:49人浏览
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试用期三个月，上岗工作6天，第七天我没上班旷工，回去他说我旷工没工资，我改怎么解决
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1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险等。
2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的，用人单位和职工没有选择权。这种情况下，职工所应当负担的社会保险费用，由用人单位在发放工资时代扣代缴。
3、除上述社会保险费用外，其他商业保险，职工有权选择不缴纳。这种情况下，用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。
2019-10-01 05:36:49
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