我们公司一个部门出了事故，结果导致整个子公司全部员工扣本月工资百分之五，这合理吗？
更新时间：2019-10-21 19:46:24人浏览
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我们公司一个部门出了事故，结果导致整个子公司全部员工扣本月工资百分之五，这合理吗？
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-10-21 19:46:24
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您好，不合法的。
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