我想问一下我上12小时休息12小时在上符合劳动法么,劳动法有没有规定休息多长时间
更新时间:2019-10-15 20:57:32人浏览
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我想问一下我上12小时休息12小时在上符合劳动法么,劳动法有没有规定休息多长时间
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2019-10-15 20:57:32
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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以当地人社局答复为准
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还需要根据工作性质来确定。
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您好,详细说说具体什么情况
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