我是69年出生的,到19年50岁,单位不要做了,退休,为什么要我们写辞职报告呢
更新时间:2019-10-14 09:51:49人浏览
问题描述:
我是69年出生的,到19年50岁,单位不要做了,退休,为什么要我们写辞职报告呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182939人 · 响应时间 平均1分钟内
正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:
一、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
二、按照离职手续表办理相关手续:
1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。
2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
3、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明,即俗称离职证明。
5、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
6、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
7、人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
一、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
二、按照离职手续表办理相关手续:
1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。
2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
3、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明,即俗称离职证明。
5、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
6、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
7、人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2019-10-14 09:51:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
80岁老人:7年房租我才收10万多
80岁的老人周xx想收回租出去7年的房子,承租人黄xx律师告诉他:需要补偿装修费30多万元。房子租出去7年,还要补偿对方钱?周xx老人搞不明白了。昨日下午2时许
房地产动态
人浏览
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,用人单位应当同劳动者签订劳动合同并为劳动者依法缴纳社会保险。劳动者如果发现用人单位没有依法缴纳社会保险的,可以请求其补缴,不补缴的可以到劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
35岁就退休,你敢吗?
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在,但随时随地都可能张嘴骂上几句,极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践,
劳动法动态
人浏览
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;2、职工养老保险中从事有毒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了;3、法律依据《工伤保险条例》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时询问当地劳动局,询问详细的 规定,尽快解决问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:一、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询