我上个月干满了一个月，当月旷工被辞退，当时工资只发了一百多，公司这样算不算犯法
更新时间：2019-09-26 20:46:39人浏览
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我上个月干满了一个月，当月旷工被辞退，当时工资只发了一百多，公司这样算不算犯法
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拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
2019-09-26 20:46:39
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不合法，这样做没有法律依据。
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拖欠可投诉。
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最好直接电话咨询
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您好，不合法。
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您好，交管部门出具认定书
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