轮休制员工清明节是休息轮到上班，单位给员工调休怎么操作，不给员工调休怎么操作。
更新时间：2019-09-29 16:02:53人浏览
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轮休制员工清明节是休息轮到上班，单位给员工调休怎么操作，不给员工调休怎么操作。
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国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。
也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。
2019-09-29 16:02:53
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