由于在建筑场地做事摔下来，导致腰部严重受伤，生活部能自理，请问该怎么赔偿？谢谢
更新时间：2019-09-25 00:37:09人浏览
问题描述：
由于在建筑场地做事摔下来，导致腰部严重受伤，生活部能自理，请问该怎么赔偿？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162015人 · 响应时间 平均5分钟内
《人身损害赔偿司法解释》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
被撞伤应当适用上述规定。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
被撞伤应当适用上述规定。
2019-09-25 00:37:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人粉刷墙壁时摔下来，是自认倒霉还是找房主负责？
工人在有偿帮助房主粉刷墙壁时，他们算劳务关系还是加工承揽关系?工人在工作中受伤，是自认倒霉还是找房主负责?案例谷某家中房屋需要装修，便找到谢某。双方口头达成协议
人身损害赔偿案件
人浏览
1、如果能确定事故侵权人存在故意或者重大过失的，工伤者有权向其追偿。追究刑事责任要看是否构成重大事故责任罪。如果因同事失误或疏忽造成的工伤，同事个人无需赔偿，全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京脚手架坠落致人伤亡事件
一．事故情况1996年8月11日17时40分，北京西便门立交桥南侧国家经委二期工程工地，A座主体结构南侧的可分段式整体提升脚手架从44．3米高处坠落，造成一起8
工程纠纷案例
人浏览
打球眼睛受伤失明状告医院
本报讯大学生打篮球撞伤右眼，在医院做了两次手术。在疗养期间，受伤眼睛逐渐失去光感，最后失明。大学生为此状告医院未采取积极治疗措施，索赔22万元。昨天，渝中区法院
医疗纠纷
人浏览
《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉索要赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打骨折，能治愈的,申请伤残等级鉴定，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金之和，另外要求精神抚慰金等，不能治愈还可以申请伤残鉴定，残疾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要劳动关系证明、在劳动期间受伤证明、医疗费证明、伤残证明、误工证明等证据材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地服务行业标准
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该赔偿你所有的医疗费、误工费、护理费、交通费，如果属于工伤，且构成伤残，还有一次性伤残补助金。建议电话咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以补办手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭了，你仍然有可能要回你的工资。首先，你可以通过法律途径向破产清算组申报债权，参与公司的破产清算程序。其次，如果公司存在未支付的工资，破产清算组会按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职，但需依法提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内需提前三日，非试用期则提前三十日书面通知用人单位，才可解除劳动合同。未依法提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
解除劳动派遣合同的常见法律处理方式包括协商解除和依法解除。选择时应考虑合同具体条款、双方协商情况及相关法律规定，确保解除过程合法合规，保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤十级伤残标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，你是什么时候工伤了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
