在一家个体酒店做前台，签了合同，现在不想干了可以直接走嘛？还有半个月工资不要
更新时间：2019-10-18 10:06:40人浏览
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在一家个体酒店做前台，签了合同，现在不想干了可以直接走嘛？还有半个月工资不要
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劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。
2019-10-18 10:06:40
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你好：你可以到当地的劳动监察大队投诉或进行劳动仲裁。
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你好，可到劳动局投诉
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你好：申请劳动仲裁解决
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您好，建议协商解决
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