我们公司要搬迁，然后就是45岁以上的都要辞退，像这种情况我们能获得那种补偿？
更新时间：2019-09-25 15:32:11人浏览
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我们公司要搬迁，然后就是45岁以上的都要辞退，像这种情况我们能获得那种补偿？
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
2019-09-25 15:32:11
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