学校以压学生证为由强制学生到电子厂实习，并且没有跟学生签三方合同，这算违法吗
更新时间：2019-09-27 12:36:43人浏览
问题描述：
学校以压学生证为由强制学生到电子厂实习，并且没有跟学生签三方合同，这算违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106177人 · 响应时间 平均4分钟内
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。
没有签订劳动合同的，试用期不得超过一个月，超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资，单位应该交社保，并应补偿你之前社保中应由单位承担的金额。你可以向当地劳动局劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令单位与你签订劳动合同并补足试用期工资，支付未签订劳动合同的双倍工资，补偿社保，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
没有签订劳动合同的，试用期不得超过一个月，超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资，单位应该交社保，并应补偿你之前社保中应由单位承担的金额。你可以向当地劳动局劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令单位与你签订劳动合同并补足试用期工资，支付未签订劳动合同的双倍工资，补偿社保，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2019-09-27 12:36:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生顶岗就业实习协议
甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格
就业管理
人浏览
当然是违法的，可以向当地的劳动部分投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生集体被逼实习 学校被指敷衍
学生被逼实习指学校“捞油水”河源涉事学院否认为工厂提供“廉价劳力”；企业提供"实习管理费"确有惯例近日，有河源职业技术学院工商管理学院的学生在河源当地论坛报料说
劳动法动态
人浏览
技术学院学生毕业实习合同
合同编号：上海建峰职业技术学院系(以下简称乙方)，现委托公司(以下简称甲方)，安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特
实习合同
人浏览
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定，用人单位应该在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于劳务派遣，实习不属于劳动关系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职的、、、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业年金退休怎么提取
职业年金退休可多种方式领取，如购买商业养老保险或按月计发。出国定居可一次性领取，去世则余额由继承人继承。本文将详细解析职业年金提取方式和常见问题。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
你好建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您指的是什么补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据案件情况来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被盗号的骗了钱应该保留证据报警处理，警方会依据涉案金额进行是否立案。如果诈骗金额在3000元以上的，公安机关会依法立案，追究其刑事责任。依据刑法规定，诈骗公私财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事诉讼的诉讼时效是三年，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根本目的不同。在直销中，有真实存在产品的质量、价格都符合法律和行业规定。而传销没有实际的商品或服务，通过骗取下线入门费实现迅速致富；2、加入的方式不同。在直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是不会的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
