因死亡职工生前提供主要生活来源，并不代表有一点生活来源父母就不能领取抚恤金吗
更新时间：2019-10-17 19:16:52人浏览
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因死亡职工生前提供主要生活来源，并不代表有一点生活来源父母就不能领取抚恤金吗
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一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
三、遗属生活补助费
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
三、遗属生活补助费
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
2019-10-17 19:16:52
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您好，工亡赔偿项目：丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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根据法律规定确定
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你好,可以直接向咨询当地民政。
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用人单位应该办理退休手续
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你好，协商不成可以起诉解决
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