律师您好!我们公司施行单休,每次法定假日都要少放假,原因说是单休。这样合理不
更新时间:2019-10-12 09:57:07人浏览
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律师您好!我们公司施行单休,每次法定假日都要少放假,原因说是单休。这样合理不
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法定节假日加班工资的计算:日工资×300%
一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2019-10-12 09:57:07
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你好,违法。
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可以申请劳动仲裁,要求支付加班费
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可以投诉举报后者申请劳动仲裁。
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