就是我在某饭店做了半年我走的时候没有和老板说就走了我是或能拿到我做了的工资
更新时间:2019-09-26 20:11:58人浏览
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就是我在某饭店做了半年我走的时候没有和老板说就走了我是或能拿到我做了的工资
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-09-26 20:11:58
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你好,是应该有工资的,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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按约定处理。但没有双倍工资
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您好,可以拿到自己的工资
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你好,可以向劳动局投诉的。
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
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