您好，我对象今年37岁在厂职工，休假中因病死亡厂子应该怎样的赔偿补助呢？
更新时间：2019-10-14 17:26:40人浏览
问题描述：
您好，我对象今年37岁在厂职工，休假中因病死亡厂子应该怎样的赔偿补助呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134982人 · 响应时间 平均2分钟内
丧葬补助金领取流程
1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。
2、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明）户口本，身份证，死亡证明等材料。
3、职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料。
4、到人力资源处办理有关手续。
1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。
2、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明）户口本，身份证，死亡证明等材料。
3、职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料。
4、到人力资源处办理有关手续。
2019-10-14 17:26:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡，单位应如何补偿？
员工意外死亡，单位在经济上应如何补偿？我公司有一名外地试用期员工，在外租房，不幸因煤气中毒身亡。请问，我单位出于对员工的关心，在履行道义职责，支付部分钱来抚慰亡
劳动法律责任
人浏览
你好，单位支付丧葬费和抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤，单位不担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后，其未成年的非婚生子女能否享受死亡抚恤待遇？
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以歧视。因此，当职工因工死亡后，其抚养的未成年的非婚生子女，应当享受死亡抚恤待遇。如果该职工生前已将其非婚生子女
工伤死亡
人浏览
有遗嘱的按遗嘱执行。没有遗嘱的按法定继承。男方死亡，共同财产（包括50万赔偿款）先分一半给配偶，剩下部分为遗产。遗产分配：第一顺序：配偶、父母、子女，按人头平均
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因病死亡，家属到底可以享受那些待遇？
编辑同志：我先生是某公司在职员工，前不久，不幸因病去世，而我们的独生女儿还未成年。为此，我向我先生公司提出申请，要求享受国家相关政策所规定的待遇，并给予我们相应
其他劳动保障
人浏览
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬补助金领取流程1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。2、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，企业违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据：《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤之后，需要先申请认定工伤，等伤情稳定，需要当事人做伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级享有相应的待遇。如果鉴定完毕伤残等级，规定当事人可以取得一次性伤残补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口去法院起诉离婚有两种情况：1有结婚证的情况，是不需要经过村委。可直接向县级人民法院提起诉讼。2没有结婚证的情况需要经过村委开具一份关于夫妻关系的证明。（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤死亡赔偿标准：1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
