公司搬家我不去,上班不安排工作说没工,我们该怎么办我们不去应该提哪些条件
更新时间:2019-09-24 08:52:15人浏览
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公司搬家我不去,上班不安排工作说没工,我们该怎么办我们不去应该提哪些条件
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例,将来此种情况将会越来越普遍,在国外被称为”无理由辞退“。
作为企业劳动者,必须慢慢适应,并有所心理准备。做好工作,提高能力,有了好的工作态度与技艺,在企业也许被辞退,在行业永远有用武之地。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例,将来此种情况将会越来越普遍,在国外被称为”无理由辞退“。
作为企业劳动者,必须慢慢适应,并有所心理准备。做好工作,提高能力,有了好的工作态度与技艺,在企业也许被辞退,在行业永远有用武之地。
2019-09-24 08:52:15
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这是不对的,但是可以不同意
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你好,建议与学校协商处理
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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