我们是连锁超市，因经营不善导致本人所在店关闭，请问我们能拿到失业补偿金吗
更新时间：2019-10-07 11:02:33人浏览
问题描述：
我们是连锁超市，因经营不善导致本人所在店关闭，请问我们能拿到失业补偿金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173323人 · 响应时间 平均5分钟内
自己主动离职的没有失业的补偿金。但工伤十级有辞职的补助金【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-10-07 11:02:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连锁便利店关门停业，负责人承诺偿还债务
中山市某连锁便利店近期全部关门停业，门店内已经没有任何商品。而不少该便利店的会员拥有会员卡里还有几百元或上千元预付款。而该连锁店的公司负责人称一定会偿清货款、消
债权债务动态
人浏览
1、合同未到期，单位需要变更劳动合同，那么需要和员工协商一致，如果协商不一致，单位是有权利辞退该员工，并支付员工经济补偿。如果协商一致，可以直接签订新的劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让;二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是失业金?即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司进行破产清算时，会公告通知各个债权人（你也是属于应取得补偿金的债权人），确认债务情况后会制定清算方案（偿债方案）；如果公司资产大于负债，则所有债务都会被清偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的工商信息，组织机构代码资料，可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印，还需要提交争议相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己主动离职的没有失业的补偿金。但工伤十级有辞职的补助金【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
