综合工时制 清明4月5日安排加班 没有请假 直接没有去 说我旷工 合理吗
更新时间：2019-10-25 11:22:13人浏览
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综合工时制 清明4月5日安排加班 没有请假 直接没有去 说我旷工 合理吗
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2019-10-25 11:22:13
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