与一家公司签订10年租赁协议,但该公司4年后企业注销了,这份协议还算数吗
更新时间:2019-10-02 08:56:48人浏览
问题描述:
与一家公司签订10年租赁协议,但该公司4年后企业注销了,这份协议还算数吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146756人 · 响应时间 平均5分钟内
注销和设立登记相反,设立登记先要去办理营业执照再到国地税办理税务登记。
注销是需要先注销税务登记再去工商局注销营业执照。
具体要看你属于国税局管还是地税局管,或者双方共管户
如果是地税局直管户,只需要注销地税的税务登记就可以了。
共管户的话两边是可以同时办理注销登记的,主要系统里没有欠税,发票都已经缴销了或者未领购发票,注销是很快的。
注销是需要先注销税务登记再去工商局注销营业执照。
具体要看你属于国税局管还是地税局管,或者双方共管户
如果是地税局直管户,只需要注销地税的税务登记就可以了。
共管户的话两边是可以同时办理注销登记的,主要系统里没有欠税,发票都已经缴销了或者未领购发票,注销是很快的。
2019-10-02 08:56:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是无效的合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要签订保密协议
企业之所要签订保密协议是为了维护公司的合法利益。保护自身的商业秘密。禁止员工在具有竞争能力的其他企业就业。从而损害企业利益。接下来就和法律快车小编去学习一下下面
保密合同
人浏览
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司与员工签订《保密协议》的,应当在解除劳动合同后,向劳动者发放补偿费。2、没有支付保密补偿费的,员工可以要求公司支付,公司拒不支付的,员工可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在与员工签订劳动合同时应当保证双方各一份,也即是最少要两份,员工没有劳动合同的,可以向用人单位索要或向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注销和设立登记相反,设立登记先要去办理营业执照再到国地税办理税务登记。注销是需要先注销税务登记再去工商局注销营业执照。具体要看你属于国税局管还是地税局管,或者双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。相关法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!竞业限制协议是否有效,看公司有无支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询