您好，被员工告到劳动局，然后有人盗取我的工资条给他们，会不会有什么影响
更新时间：2019-10-01 13:02:48人浏览
问题描述：
您好，被员工告到劳动局，然后有人盗取我的工资条给他们，会不会有什么影响
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114115人 · 响应时间 平均5分钟内
公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。
对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
当然，如果银行的贷款没有抵押的，则属于普通破产债权，要先付工人工资后才还银行贷款。
对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
当然，如果银行的贷款没有抵押的，则属于普通破产债权，要先付工人工资后才还银行贷款。
2019-10-01 13:02:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板怕被员工告到劳动局吗
当我们遇到相应的劳动纠纷时，我们往往会选择向劳动局来反映，维护我们自己的合法权益。一般劳动局会进行调查，做出相应的解决方法。那么，老板怕被员工告到劳动局吗？相信
劳动纠纷
人浏览
拖欠你多少钱，现在已经协商好了没有呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被员工告到劳动局不积极对待会有什么后果
当我们遇到相应的劳动纠纷时，我们会采取向劳动局来进行反映，维护自己的合法权益。有的企业会积极应对，有的企业表现不是那么积极。那么，被员工告到劳动局不积极对待会有
劳动纠纷
人浏览
环境污染侵权是什么？
在提倡绿色发展的今天，人与自然和谐相处是发展的前提和基础，环保问题得到了社会的高度关注。国家出台了相关的法律法规保障绿色发展，保护环境防治污染也是其中重要的一个
环境污染致人损害赔偿
人浏览
公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同也也没有工资条，可以向劳动监察大队投诉，不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍的工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去投诉，社保对他有影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你交什么资料给劳动局了？你与单位的纠纷是否涉及工资？请详细说明，否则难以判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时的书面协议需按照既定流程来签署。流程通常包括双方协商并签署书面协议、用人单位提供解除证明、办理档案和社保转移等步骤。这些操作都是根据法律法规的要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工有权享受婚假。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国人口与计划生育法》，试用期员工与正式员工享有同等权利，包括休婚假。若公司规章制度与此相悖，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在月中入职，工资计算基于实际工作天数。依据相关规定，工资组成包括多个部分，如基本工资、绩效等，计算时通常采用日均工资乘以实际工作的天数。如果工资未能及时准确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看在家休养的理由，是否是符合停工留薪期的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿数额 需要根据 伤者的具体情况来计算。可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉，可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
