没有签定劳动合同，但是工作的地方有监控，可以作为判定劳动关系的证据吗？
更新时间：2019-10-08 05:06:56人浏览
问题描述：
没有签定劳动合同，但是工作的地方有监控，可以作为判定劳动关系的证据吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113840人 · 响应时间 平均2分钟内
根据相关法律依据：《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同，会导致租期不明，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，根据第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
如果租房时不签订协议会导致承租人的利益受到损害。
如果租房时不签订协议会导致承租人的利益受到损害。
2019-10-08 05:06:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据相关法律依据：《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同，会导致租期不明，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，根据第六十一条的规定仍不能确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，如何认定事实劳动关系？
生活中，我们打工一族多数是在没有跟老板签订劳动合同的情况下就为对方干活，一旦发生纠纷矛盾，想去投诉往往会被万恶的资本家说我俩之间没有形成劳动关系，你不是我的员工
事实劳动关系
人浏览
没签合同就不是员工？ 五类证据可认定劳动关系
在一家公司工作两年，但一直没签订合同，现在被辞退了，如何证明自己曾是公司员工？”昨日，外地来汉打工的夏先生向本报咨询。省劳动和社会保障厅有关人士介绍，根据相关规
合同风险防范
人浏览
我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。那么，如果在没有签订劳动合同的情况下，双方的劳动关系该如何定性呢?我国法律上规定，即便是在没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以作为证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要证明的！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
2008年1年内不签劳动合同双倍支付工资，1年满转为无固定期限的劳动合同。
侵犯劳动者权益可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因亲属患重病请假时间需依据具体情况。但如果是员工本人患病，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假期限在3至24个月，具体以工龄为准。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业要求员工签署承认不是短期工或暑假工的合同，这种做法可能涉及对员工真实情况的误导和隐瞒。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，劳动合同应当遵循合法、公平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好做不满半年扣工资不合法。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得因此扣除劳动者工资，除非因劳动者的原因给用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司五年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是5月份入职,那么从5月份开始,个人的社保费用就会被扣除,但这些费用一般会在6月份进行实际的缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
