昨天单位通知，由于经营问题，这个月末解散员工，那单位应该补偿我多少呢？
更新时间：2019-10-12 07:21:59人浏览
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昨天单位通知，由于经营问题，这个月末解散员工，那单位应该补偿我多少呢？
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-12 07:21:59
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