我17在饭店后厨工作想辞职,厨师长不同意,我直接离职压的工资可否给我
更新时间:2019-10-15 01:26:44人浏览
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我17在饭店后厨工作想辞职,厨师长不同意,我直接离职压的工资可否给我
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劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2019-10-15 01:26:44
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您好,可以带上劳务证明去公司所在地的劳动局申请仲裁要求赔偿,以没有签订书面的合同
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你好,提前三十天递交辞职书,期限届满直接走人。
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
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可以要求支付工资。
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