你好!我2017-6-22入职!昨天被告知辞退!请问我能得到什么补偿
更新时间:2019-10-07 08:02:38人浏览
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你好!我2017-6-22入职!昨天被告知辞退!请问我能得到什么补偿
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劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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未签订书面劳动合同的双倍工资,放假期间的工资,可以申请解除合同要求经济补偿金。
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你好,满一年赔偿两个月工资,未提前一个月通知的,再支付一个月工资
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可以要求赔偿。申请强制执行。
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根据伤残等级鉴定结果认定
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看具体情况,伤害程度,一般治安案件是没有影响的
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您好,建议网上查询
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