休息时间公司要求我们继续工作 如果不干的话按旷工处理??应该怎么办
更新时间:2019-10-05 07:46:44人浏览
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休息时间公司要求我们继续工作 如果不干的话按旷工处理??应该怎么办
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
2019-10-05 07:46:44
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