过年放三天假,初三到初五值班还没双倍工资,不值班还要扣钱这样合法嘛
更新时间:2019-10-20 13:46:23人浏览
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过年放三天假,初三到初五值班还没双倍工资,不值班还要扣钱这样合法嘛
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双倍工资中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现,不属于劳动报酬,不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。
2019-10-20 13:46:23
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不合理,你可以选择起诉
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你好,是可以劳动仲裁的。
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申请劳动仲裁,,,
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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你好,不结算工资可以去投诉d
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你好,受伤情况如何呢d
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