你好，我咨询一下，我脚大脚指骨头笫二节骨折工地上出的事，工地怎么陪
更新时间：2019-10-17 20:06:41人浏览
问题描述：
你好，我咨询一下，我脚大脚指骨头笫二节骨折工地上出的事，工地怎么陪
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113225人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工伤的界定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-10-17 20:06:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容：农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的，最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工，如果分辨不清的，可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结果，患者咬断医生手指
本报讯一男子因手指被划破到苍南一家卫生院要求包扎，医生见其伤势“严重”，极力劝其做缝合手术。该男子却认为只受一点皮外伤没必要“小题大做”。医患双方因此意见不和，
医疗损害赔偿常识
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的，可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。《工伤保险条例》第二条中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定，认定属于工伤后再申请劳动能力鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你属工伤，可能九级伤残，要申报工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤认定，进行伤残鉴定，然后索赔。 如采纳请好评。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系时效已过并不意味着无法采取行动。如遇到此类争议，首先应了解劳动仲裁的相关程序及时效性。劳动关系的确认仲裁时效确实存在，通常为一年。若对仲裁结果不满，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！《劳动合同法实施条例》第二十七条对此作出明解，“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未到期合同被口头辞退，赔偿步骤如下：首先，确认解雇是否合法，不合法则有权要求双倍赔偿；其次，依据工作年限计算经济补偿，每满一年可获得一个月工资的经济补偿；再次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，如果公司未给您足额缴纳社保费用导致无法享受基本养老保险待遇，您可以要求公司支付经济补偿。处理方式需根据法律法规和您的社保缴纳情况来判断，确保您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，青楠律所为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
