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买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用;合同期内,用人单位单方面降低合同内约定待遇的,劳动者有权拒绝,可以通过劳动部门进行维权。
合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝续约,同时解除劳动关系,用人单位应当支付补偿金。
补偿金以每工作1年补偿一个月为标准,不超过12个月待遇。
合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝续约,同时解除劳动关系,用人单位应当支付补偿金。
补偿金以每工作1年补偿一个月为标准,不超过12个月待遇。
2019-09-25 22:17:15
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你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
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