我做餐饮烧烤的十几天没来上班,算自离,还能拿到上个月压的工资吗

更新时间:2019-10-24 20:36:27人浏览
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我做餐饮烧烤的十几天没来上班,算自离,还能拿到上个月压的工资
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2019-10-24 20:36:27
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