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基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁;
2019-09-25 16:36:48
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最低工资是要有的
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请咨询专业的会计。
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你好,单位应当按照合同约定支付劳动报酬,你可以向劳动监察大队投诉
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按照法律规定,三倍工资。
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你好,可以直接去所在单位咨询情况
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