1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84964人 · 响应时间 平均3分钟内
1、拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-10-10 13:46:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对拖欠工资的情况，除了基本的证据材料，还可以考虑选择劳动仲裁或诉讼的方式解决。劳动仲裁作为一种快速解决争议的方式，其效率较高；而诉讼则具有更强的法律强制力，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉公司拖欠工资需提交的材料如下：1、职员在该单位工作的证据（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等）；2、职员的工资数额以及工资发放时间（如：工资条、工资卡、银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司未支付工资和绩效的情况，员工可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼两种途径维权。具体选择哪种方式应视情况而定。若证据确凿且涉及金额较大，员工可直接向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼开庭要注意什么
有的人由于是第一次接触到法院诉讼这一流程，因此为了节省相关的费用，就会自己看几本法律书籍，就不聘请律师来处理了，所以就会自己去开庭，但是在法院开庭是有较多问题需
劳动诉讼
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂拖欠工资和社保问题，劳动者可提起诉讼。在准备材料时，主要需提交起诉状，明确提供原被告信息、具体的诉讼请求、事实理由及证据。如果书写存在困难，也可以选择口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院休庭，大概多长时间能再次开庭
在我们现实生活中，在法院审理案件的时候由于某种特殊的原因要暂停审理案件也就是我们所说的休庭。休庭之后肯定是会再次进行审理的。那么对于法院休庭后大概多久会再次进行
民事诉讼时效
人浏览
申请仲裁需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据及清单、用人单位信息。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应按月支付工资，不得拖欠。如不及时处理，可能影响员工生活，损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人告工厂 劳动仲裁开庭前5天遭殴
本报讯(记者何永华实习生陈晶)还没与记者见面，26岁的张晓华就紧张地四处张望，见面后还坚持要记者出示记者证才肯接受采访。张说自己的谨慎都是被逼出来的，7月10日
劳动法动态
人浏览
被拖欠工资，员工起诉要准备好起诉状、劳动关系证明和拖欠工资证明等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打行政官司，原告如何作好开庭准备？
开庭审理，是行政诉讼中的主要阶段。原告做开庭审理的准备，应从以下几方面着手：（1）要注意本案的审判人员、书记员、鉴定人和翻译人是否与本案有利害关系，以便法庭交代
原告
人浏览
包工头拖欠工资，您可采取以下措施：首先，收集并保留工作证据和工资发放记录；其次，尝试与包工头协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁；仲裁不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭程序中的开庭通知与延期申请
劳动仲裁开庭程序中的开庭通知与延期申请编者河南青剑律师事务所律师杨振夏１、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起５日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。２、
经济合同仲裁
人浏览
起诉公司拖欠工资需提交的材料如下：1、职员在该单位工作的证据（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等）；2、职员的工资数额以及工资发放时间（如：工资条、工资卡、银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
