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如果参保人在公司工作,在职期间公司有正常为咨询人参保缴纳社保,咨询人到法定退休年龄,累计缴纳社保不足15年,就无法享受到退休待遇,那是与公司无关的。如果参保人在公司工作,公司没有为参保人办理缴纳社保,而导致参保人不足缴费年限,无法享受到退休待遇的,公司理应为参保人补缴社保。
2019-09-28 15:06:27
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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主要是看您十二月份到底有没有去上班,如果您去上班的话,那公司肯定需要给你发工资的。
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可以投诉或者申请仲裁。
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中考期间高中不放假并不直接构成违法行为。但从教育公平和人文关怀角度,应合理安排学生作息。若严重影响学生权益,可寻求教育主管部门的帮助。
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