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用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
2019-09-25 20:47:20
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协商不成可以起诉。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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有什么证据。。。。。
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有什么证据————
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