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如果是符合以下情形，就是工亡，就应当享受工亡相关待遇，获得赔偿。
依据如下：《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
如果不是上述情形下生病死亡，劳动合同终止，并不能获得经济补偿。
依据如下：《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
如果不是上述情形下生病死亡，劳动合同终止，并不能获得经济补偿。
2019-10-04 17:32:00
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你好，请说明详细案情！！以便更完善的答复您！
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