我在单位上班，病了，忘了请假，单位给我开除了，这个怎么办
更新时间：2019-10-28 19:27:37人浏览
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我在单位上班，病了，忘了请假，单位给我开除了，这个怎么办
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-10-28 19:27:37
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你好！你可以申请劳动争议仲裁解决。
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可以协商处理，
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你好，公司不能开除你，你可以要求支付双倍的经济补偿金，具体可以来电咨询。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求人走账清；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性以及对未来职业发展
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像这种情况，可以向社保部门反映，要求单位补缴。
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