员工合同未到期,企业辞退员工,企业需要赔偿员工多少钱?
更新时间:2019-09-23 05:42:29人浏览
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员工合同未到期,企业辞退员工,企业需要赔偿员工多少钱?
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2019-09-23 05:42:29
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