未成年员工在下班时间夜晚出去玩发生意外和老板有关系吗
更新时间：2019-10-22 07:17:00人浏览
问题描述：
未成年员工在下班时间夜晚出去玩发生意外和老板有关系吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189798人 · 响应时间 平均4分钟内
职工下班途中，在合理的时间，合理的路线，遭受交通事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2019-10-22 07:17:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，当事人自己承担责任，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作休息时间发生意外属于工伤吗
员工工作休息时间发生意外属于工伤吗河南省荥阳一家企业为了能赖掉职工工伤认定，拒付工伤赔偿款，声称：“职工受伤，完全是其在班中因怠工行为所致，不得认定为工伤”，所
工伤认定范围
人浏览
职工下班途中，在合理的时间，合理的路线，遭受交通事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班聚餐出意外算不算工伤
核心内容：员工由于加班错过就餐时间，在项目经理安排统一就餐后，意外死亡，可以认定受伤是工作时间、工作地点的延续，是因工作原因而死亡。在单位加班聚餐后出现事故是否
工伤新知
人浏览
根据我国《继承法》第10条的规定，我国的法定继承分为两个顺序：第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《继承法》第12条规定，丧偶儿媳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。医疗费1．职工治疗工伤应当在签订服务协
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班途中，只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤，单位才需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。依据《工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店员工下班后猝死 店方称非工伤
12月10日晚，曙光中路蓉泰大酒楼63岁的员工唐定凡突发脑溢血，被同事送往医院抢救无效后于12日去世。昨日(13日)，死者家属来到该酒楼，索赔40万。酒楼老板表
劳动法动态
人浏览
交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定：第一，交通事故发生后，当事人有逃逸行为，应当承担事故全部责任第二，如果确有证据证明行人横穿马路有过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因一方的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸者承担全部责任;当事人故意破坏、伪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工午休期间酒后坠楼身亡公司担责30%
员工午休期间饮酒后坠楼身亡，公司未尽安全义务是否需要承担赔偿责任？今天，浙江省平阳县法院受理该案后一审判决该公司担责30%，赔偿死者家属十七万余元。曾某于200
劳动合同知识
人浏览
算工伤的，因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
