每天十六小时工作怎么算工资,而且工资还有几个月没发
更新时间:2019-10-07 16:02:16人浏览
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每天十六小时工作怎么算工资,而且工资还有几个月没发
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以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2019-10-07 16:02:16
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