属于晚婚,单位只给9天婚假,并且要扣相应的补助工资

更新时间:2019-10-22 18:36:21人浏览
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属于晚婚,单位只给9天婚假,并且要扣相应的补助工资
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从国家关于职工婚假规定的精神可以看到:“再婚”和“一婚”是享受一样的婚假待遇,所以即使休过婚假的职工,如果再婚也是可以休第二次婚假的。
需注意:婚假虽然是法律规定应休的假期,但跟事假一样需要履行一定的请假手续,对于符合法律规定的休假时间,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作实际情况与职工协商具体的休假起止日期。
如果员工申请了,但单位不批或者没有明确态度,即使员工实际上休了假,单位也不能事后以员工旷工为由解除该员工。
2019-10-22 18:36:21
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