我在工厂上班30年因病休息,2年单位有权利处理我么
更新时间:2019-10-09 06:22:36人浏览
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我在工厂上班30年因病休息,2年单位有权利处理我么
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上班生病怎么办?
如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动者无法享受医疗保险待遇的,劳动者可以要求单位赔偿相应的费用。
如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动者无法享受医疗保险待遇的,劳动者可以要求单位赔偿相应的费用。
2019-10-09 06:22:36
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,
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病假1年工厂解除合同,
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你好,需要看有没有合法的事由,无合法事由则属于违法解除劳动合同,辞退的可要求其支付二倍经济补偿金的赔偿金。
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可以去劳动投诉或申请劳动仲裁
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你好,建议直接向劳动局投诉。
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你好 工资是要正常发放的
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