我做了二十几天的事,今天不做了,辞职,有没有工资
更新时间:2019-09-26 16:02:17人浏览
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我做了二十几天的事,今天不做了,辞职,有没有工资
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劳动者应对欠薪的主要方法为:
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
2019-09-26 16:02:17
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向劳动部门投诉。
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农民工讨薪可向多部门求助。1.向劳动行政部门投诉,快速获得政府介入。2.向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法解
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常见的处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。您应先尝试与老板协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或直接向劳动仲裁委提出劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本
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若离职,应与公司协商违约金。如达成一致,按约定支付;如协商不成,公司提起劳动仲裁,需准备相关证据应对。仲裁结果不利,可考虑法律途径。具体操作包括收集培训费用证据
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处理方式通常包括协商与诉讼。首先尝试与公司协商,争取合理补偿。如协商无果,可依据《劳动合同法》提起诉讼,维护自身权益。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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